福建省
经验:
学历:本科
一、职责概述：在公司总经理领导下，主持运营中心日常工作开展。
1、直接上级：公司总经理。
2、直接下级：品牌部、销售部、内勤部相关负责人。
二、主要工作内容
（一）业务战略管理
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、参与制定公司的盘货结构，商品定价及产品研发设计方向。
（二）日常经营管理
3、围绕公司的中长期发展战略，分析市场，确定目标市场，包括重点市场、标杆市场、形象市场和盈利市场等。
4、制定公司的营销政策与策略，包括折扣、返利、促销等优惠政策，并积极向客户进行宣传与推广；
5、围绕公司的产品结构，组织将整盘货品构成及构成比例贯穿到每个店铺、加盟商和代理商；
6、运用多种渠道，全面打造、推广“金鹿”品牌，树立品牌知名度与美誉度；
7、围绕公司的发展目标，统筹制定营运中心的工作方向与工作目标；
8、向各部门下达销售任务与销售目标，积极组织各部门分解目标，编制计划并实施；
（三）监督/审批控制
9、监督各部门计划完成情况，并根据货品、市场等实际情况作出有效的调整与修正；
10、定期组织对各职能部门的绩效进行评估，制定绩效政策，对员工实施激励；
11、审批各种活动促销方案，审批营运中心的各种费用及各种报表；
（四）沟通协调
12、定期组织分析公司的销售业绩，并与上司就业绩、营销政策等进行沟通与协调；
13、定期与下属就销售业绩、工作情况及客户情况进行沟通与协调；
14、定期与客户、尤其公司的重点性客户进行沟通
（五）团队管理
15、明确和各部门和各工作人员的工作职责、工作权利和工作责任；
16、就各部门和各工作人员的工作情况作出有效的指导与修正；
17、协助人力资源部，负责对营销团队的选拔、激励、培训与培养，建立良好的团队工作氛围；
18、负责对每个岗位后备人选的选择、培养，并对本部门无人可用的现象负责；
三、任职资格
1、教育背景：全日制本科及以上，市场营销、电子商务、商务管理、公共关系学、企业管理、工商管理等相关专业。
2、行业背景：具有从事日化用品，诸如消杀、洗涤相关行业，或者快消行业等均可。
3、职务经验：具有中大型工贸企业、或者商贸企业从事营销总监3年以上、或副总监5年以上。
4、职业资格：总体达到高级营销师水平，具体指标如下
4.1知识：具备扎实营销、客户、产品、公司相关知识；
4.2技能/能力：具备优秀的商务谈判、团队领导、市场判断、市场信息分析、渠道规划建设、决策的能力及其影响力。
4.3职业素养：具备优秀的成就导向、成本、风险防范等意识；高忠诚，高纪律性。
5、职业人格：偏向社会型。
应聘本岗位，可直接电话咨询：18160951102，
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公司网址:https://630.qzrencai.com/m/